Patra Badak Arun Solusi (PBAS) membuka awal tahun baru 2023 dengan menggelar Town Hall Meeting (THM) dan Employee Engagement selama 2 hari berturut-turut. Town Hall Meeting diadakan pada 10 Februari 2023 di Auditorium Binakarya Lantai 1, Hotel Bidakara, Jakarta. Sementara, keesokan harinya pada 11 Februari 2023 acara dilanjutkan dengan kegiatan Employee Engagement di Eco Land Taman Impian Jaya Ancol, Jakarta. Acara yang diadakan di dua tempat terpisah ini bertemakan “Streghtening Commitment To a Sustainable Growth”.
THM dan Employee Engagement ini dihadiri oleh Komisaris Utama PT. PBAS Tengku Fernanda, Direktur Utama I Ketut Laba, Direktur Rekayasa dan Infrastuktur Darat Eduward Adolof Kawi, Direktur Layanan Usaha Dwi Muhammad Abdu, dan Direktur Operasi Andry Widiasti, serta segenap karyawan PT. PBAS dengan total keseluruhan sebanyak 210 orang.
Acara ini adalah momen penting bagi perusahaan untuk menyatukan visi dan komitmen agar sesuai dengan values dari perusahan, sehingga seluruh Tim dapat mencapai target yang ditetapkan. Maka dari itu dalam rangka me-reboot kembali Tim yang sudah terbiasa bekerja secara jarak jauh di masa pandemi, menjadi Tim yang siap menghadapi situasi New Normal dimana Tim akan mulai bekerja kembali dari kantor dan bertatap muka.
Hari pertama, kegiatan THM dibuka dengan BOD Speech dari Bpk. Tengku Fernanda, selaku Komisaris Utama PT. PBAS yang memaparkan tentang visi, misi, dan tujuan dari kegiatan ini. BOD Speech ini diharapkan dapat menumbuhkan motivasi karyawan untuk mencapai target perusahaan kedepannya. Acara dilanjut dengan sambutan dari Direktur Utama, Bpk. I Ketut Laba dan Workshop dengan topik “Enhance Your Capacity” oleh John Robert Powers.
Disela-sela kegiatan juga disisipkan aktivitas Team Building “Symphony Harmony” dengan menggunakan angklung, yang bertujuan agar peserta dapat mengeksplor passion dirinya serta memberikan sebuah pengalaman tentang koordinasi dan kolaborasi.
Dalam acara THM ini juga dibarengi dengan penandatanganan Komitmen Program Rencana Kerja PT. PBAS, Launching Buku Saku Manajemen Proyek PT.PBAS, dan ditutup dengan Project Management Award PT.PBAS : AKHLAK of The Year PBAS sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan yang berprestasi.
Sementara di hari kedua, seluruh peserta menghadiri kegiatan Employee Engagement berupa sesi Team Building. Di sini peserta dibagi ke dalam beberapa Tim kecil untuk menyelesaikan 4 tantangan dari Team Activation. Permainan Pyramid Box, Ball Stacking, Lego Building, dan Panic Twin merupakan tantangan yang harus mereka selesaikan. Setelah berhasil menyelesaikan satu-persatu tantangan yang diberikan, seluruh peserta melalui sesi Team Insight diajak untuk merefleksikan apa yang didapat dari kegiatan yang sudah dilakukan sebelumnya. Diharapkan, insight yang didapat bisa diimplementasikan dalam dunia kerja sehingga membantu peserta menuju tujuan perusahaan kedepannya dengan tetap mempertahankan value perusahaan.
Tantangan terakhir yaitu membuat lintasan Roller Coaster dari media kayu dan paralon untuk menjatuhkan drop banner di ujung lintasan. Dalam simulasi project ini, peserta diajak untuk bekerja sama, berkolaborasi, dan berani dalam merencanakan kesuseksan bagi perusahaan. Di tahap ini, peserta juga dapat merasakan bagaimana selebrasi keberhasilan sebagai sebuah kerja sama yang baik.
Seluruh rangkaian kegiatan ditutup dengan sesi Team Commitment dengan Hand Stamp. Sebuah kesepakatan atas komitmen bersama dengan membubuhkan tanda tangan di atas kanvas putih. Aktivitas Reflection & Commitment Making ini diharapkan mengikat peserta atas harapan dan tujuan perusahaan dalam menerapkan values perusahaan, sehinga PT. PBAS dapat menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia.
Get Closer
@duage_event
@duaGe1
