10 Ide Performance Acara Kantor yang Keren dan Kreatif untuk Gen Z

Mengapa Performance di Acara Kantor Penting?

Di tengah dunia kerja yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut bukan hanya mampu memberi pekerjaan yang layak, tapi juga menciptakan lingkungan yang menyenangkan. Salah satu cara yang terbukti efektif ialah mengadakan acara kantor yang berkesan. Lebih dari sekadar formalitas tahunan, acara kantor seharusnya menjadi momen strategis untuk mempererat hubungan antarkaryawan.

Buat generasi Gen Z yang tumbuh dengan budaya digital, konten kreatif, dan ekspresi diri yang tinggi, acara kantor idealnya jadi wadah untuk terhubung secara autentik. Mereka butuh ruang untuk tampil, menyalurkan bakat, dan merasa dilihat. Disinilah peran ide performance acara kantor menjadi krusial.

Jadi, bukan cuma soal kumpul bareng atau makan enak, tapi juga menciptakan pengalaman yang bikin semua merasa bagian dari sesuatu yang seru. Apa yang seru? Ya kehidupan kantor kamu dong!.

Nah, satu elemen yang gak bisa dilewatkan dalam acara kantor adalah performance atau pertunjukan. Dari yang simple sampai yang full penuh konsep, performance jadi cara paling efektif membangun kedekatan antar karyawan tanpa paksaan. Sebagai EO yang terbiasa mengadakan acara untuk perusahaan atau corporate, berikut ini kami bagikan 10 pengalaman dan ide keren performance yang bikin acara kantor jadi momen yang gak cuma seru, tapi juga berkesan banget.

Lip Sync Battle

Performance pertama yang paling mudah dieksekusi namun sangat menghibur adalah Lip Sync Battle. Semua orang bisa berekspresi maksimal tanpa harus bisa nyanyi. Peserta tinggal memilih lagu favorit, tampil dengan kostum unik, dan menampilkan ekspresi total seolah sedang konser.

Dari gaya boyband, girlband, hingga parodi dangdut koplo, Lip Sync Battle adalah ajang di mana semua orang bisa “bersinar”, bahkan tanpa suara bagus. Ini adalah ide performance acara kantor yang cocok untuk mencairkan suasana dan meningkatkan semangat tim.

Jika ini adalah sekedar sebagai pengisi acara, biarkan mereka bebas berekspresi. Tapi jika dijadikan sebagai “ajang perlombaan” untuk semakin menarik animo peserta, kamu bisa membuat beberapa kriteria penilaian seperti : kesesuaian antara lagu dengan gaya ekspresi, ekspresi yang paling heboh, kostum yang paling keren, dan lainnya. Bebas saja. Tapi yang penting, jangan nilai suaranya ya?. Hehe..

2. Mini Drama Kantor

Drama singkat dengan tema “kantor banget” nyatanya selalu berhasil menarik perhatian. Bayangkan drama tentang kisah cinta terlarang antara dua karyawan beda lantai, atau misteri siapa yang suka nyolong camilan di pantry. Atau kalau mau lebih “berani” dan agak menyentil, peserta bisa menyelipkan satir budaya sehari-hari yang jelek di kantor kamu.

Dengan naskah ringan dan relate, karyawan bisa berakting dan menunjukkan sisi kreatifnya. Plot twist juga bisa dimasukkan sebagai lelucuan, dimana dalam naskah, peran nyata bisa dibalik. Bos jadi karyawan, karyawan jadi bos.

Selain itu, Mini drama bisa juga diselingi dengan iklan parodi buatan sendiri atau cuplikan ‘sinetron kantor’ yang menggelitik. Gak ada istilah gak bisa. Karena semua orang bisa berpartisipasi. Bahkan untuk menjadi seorang figuran cameo yang sekedar lewat, atau menjadi props seperti menjadi sebuah pohon yang hanya diam sepanjang penampilan. Hahaha..

3. Office Got Talent

Mau acara yang menampilkan banyak ragam talenta? Office Got Talent jawabannya. Acara ini bisa jadi ruang unjuk gigi buat karyawan yang selama ini gak kelihatan bakatnya. Kalau konsep resminya sih ya sebagai ajang eksplorasi bakat terpendam. Tapi dari kenyataan yang kami lihat, banyak yang menampilkan sisi inner-child yang lama tidak tersalurkan. Hihihii..

Misal, ada yang jago sulap? Tampilkan. Bisa beatbox? Maju deh ke panggung. Bisa puisi, tari tradisional, atau akrobatik? Semua punya tempatnya. Dengan tambahan juri internal dari para bos kamu atau voting interaktif semua peserta, dan dengan imingan hadiah menarik, ini bisa jadi ide performance acara kantor yang sukses besar.

4. Stand-Up Comedy Internal

Tidak semua humor dan jokes harus datang dari komika profesional. Karyawan sendiri bisa tampil jadi bintang lewat sesi stand-up comedy internal.

Segmen seperti “Roast the Boss” (dengan persetujuan tentunya), “HR Gak Gitu-Gitu Amat”, atau “Drama WFH” bisa jadi materi segar. Stand-up comedy bikin kantor lebih terbuka, mendorong keberanian tampil, dan tentunya, bikin semua ngakak bareng.

Apa bisa? Ya bisa saja dong. Karena standup kan kunci utamanya ada di-materi penulisan. Jika seorang tidak bisa, kamu minimal buatkan mereka grup untuk menuliskan materi stand-up, dan satu orang yang akan membawakan.

Selain itu, dengan materi yang dituliskan oleh sebuah team, ini juga secara tidak langsung akan menguatkan kerjasama dan komunikasi yang dapat membangung kerjasama team di kantor kamu. Asyik kan? Acara sukses dan pecah, kerjasama tim pun didapatkan.

5. Cosplay Parade

Cosplay bukan cuma buat penggemar anime. Di kantor, ide performance acara kantor ini paling visual dan meriah. Sebagai awal eksekusi, kamu tentukan dahulu tema utama. Misalnya karakter film, game, atau pahlawan nasional, lalu biarkan tiap karyawan tampil dengan kostum andalan. Kamu bayangin aja deh, ketika Naruto, Elsa atau Spiderman masuk ke panggung. Atau ketika Bung Tomo KW, berorasi lantang diatas panggung runway, yang membakar semangat penonton untuk berteriak “Naik Gaji Sekarang Juga!!”.

Untuk semakin memanaskan suasana, buat sesi runway yang catchy dengan permainan lighting yang dinamis, kompetisi kostum terbaik, dan ditambahkan photo-booth tematik sesuai tema acara. Selain seru dan fun, cosplay parade juga mendorong keberanian, kreativitas, dan bonding antar tim.

6. Musikal Kantor

Kombinasikan drama dan lagu? Jadi deh musikal kantor. Ceritanya bisa soal rivalitas antar divisi, kejar-kejaran deadline, atau romansa absurd antara staf logistik dan admin, atau apapun cerita kreatif yang bisa dibuat. Beda sedikit dengan mini drama, untuk membuat musikal kantor cukup kamu tambahkan sisipan lagu dan tarian.

Lirik lagu bisa diadaptasi dari lagu populer dan diganti dengan kata-kata yang terkait dengan kantor. Tambahkan juga koreografi sederhana agar semua penonton akan terhibur.

Jika direncanakan dan dieksekusi dengan benar, performance ini mendorong kolaborasi lintas divisi: dari penulis skrip, penyanyi, penari, hingga tim properti. Karena tentunya, untuk menyiapkan ini perlu waktu yang cukup. Mulai dari rencana, latihan, rehearsal, hingga eksekusi di hari pelaksanaan.

Acara Kick Off Meeting dan Talkshow yang diselingi oleh penampilan internal perusahaan.

Kalau di kami sih, biasanya kami berikan paket lengkap sebagai satu paket acara. Misal jika acaranya adalah Employee Gathering, dimana akan disajikan penampilan ini, maka akan kami siapkan juga pelatih teater, pendampingan penulisan skrip, editing lagu, dan sebagainya. Pokoknya lengkap, yang bikin acara kamu selain makin seru dan berkesan, juga membantu dalam memperkuat bonding antar karyawan.

8. Flashmob Kantor

Bayangkan. Tiba-tiba di tengah break, musik perlahan diputar dan satu orang  tampil menari. Disusul dua, tiga, lima, lalu puluhan lainnya. Itulah flashmob kantor, yang bisa kamu jadikan sebagai kejutan dalam rangkaian acara kantor kamu.

Pelaksanaannya juga tidak terlalu rumit. Karena kamu bisa jadikan lagu-lagu di TikTok atau remix energik sebagai soundtrack-nya, ditambah dengan koreografi yang mudah. Atau kalau mau, kamu bisa bikin terlebih dahulu video koreografi yang akan digunakan, gunakan tren gerakan di Tiktok yang telah dikenal atau bisa juga cari aja tutor dance di Youtube. Intinya, peserta yang akan ikut flashmob harus belajar dahulu sesuatu secara bersama-sama. Tapi, pastikan tetap silent ya. Karena ini seharusnya jadi kejutan.

Singkatnya. Dengan waktu dan latihan minimal, flashmob tetap bisa jadi kejutan yang bikin semua orang tersenyum dan happy. Selain itu, Flashmob juga cocok dijadikan konten media sosial perusahaan. Sebarkan bahwa tempat kerja kamu itu memang benar-benar asyik.

8. Digital Avatar Show

Jika kantormu punya tim IT, animator, atau desainer kreatif, coba gagas Digital Avatar Show. Setiap karyawan menciptakan avatar 3D yang tampil di layar besar. Bisa digabung dengan AR (augmented reality) atau efek virtual.

Konsep ini sangat cocok untuk perusahaan teknologi, startup, atau perusahaan yang ingin tampil futuristik dan inovatif. Avatar bisa menari, menyanyi, bahkan berinteraksi dengan penonton.

Ya walaupun bentuk penampilan ini seakan bisa memberatkan karena mungkin jadi tugas tambahan bagi mereka. Tapi kamu bisa kok meyakinkan mereka untuk berpartisipasi sebagai bagian dari kesuksesan inti acara. Siapa sih yang gak ingin eksis dan karya keren-nya bisa dinikmati oleh banyak orang?. Apalagi tim IT yang seakan punya stigma sebagai kumpulan anak geek dan neerd. Wuih, kamu mungkin belum tahu saja kalau gimana mereka bisa bersatu dan berkarya, jika dibebaskan untuk berkreatifitas!.

9. Open Mic Night

Kalau stand-up diatas, memang butuh konsep dan materi penulisan yang matang. Tapi kadang, yang kita butuhkan cuma panggung kecil, mikrofon, dan keberanian untuk bercerita. Nah, konsep Open Mic Night ini memberi ruang bagi karyawan untuk berbicara dari hati, atau apapun yang mau mereka lakukan. Cukup sediakan mic, dan biarkan mereka berbicara.

Bisa berupa puisi, kisah inspiratif, pantun lucu, atau cerita absurd soal pengalaman kerja. Intinya, berikan kebebasan, tapi tentu dengan batasan. Dengan suasana santai  seperti pakai bean bag, lampu redup temaram dan segelas kopi, konsep open mic night bisa menciptakan atmosfer yang intim dan otentik. Acara ini sangat cocok untuk acara kecil kantor.

10. Rap Battle Antar Divisi

Terakhir, ini yang paling “brutal” dan pecah. Rap Battle adalah kompetisi seru ala freestyle antar divisi sebagai bentuk ekspresi bebas tapi tetap dalam semangat fun dan kebersamaan. Tema bisa tentang pekerjaan, keunikan divisi, atau budaya kantor. Dengan beat seru dan lirik cerdas, ide performance acara kantor ini jadi salah satu yang paling ditunggu-tunggu.

Caranya? Cari backsound rap yang asyik sebagai inti nada, dan dibagikan beberapa hari sebelum acara. Terus, minta setiap divisi untuk mengirimkan perwakilannya. Beat sebaiknya ditulis dahulu, yang kemudian akan dibawakan oleh perwakilan dalam battle. Jangan lupa minta anggota divisi yang lain untuk menjadi suporter. Juri dapat dilakukan oleh para bos kamu, dengan tentunya kamu siapkan dulu beberapa faktor penilaian.

Hasilnya? Siapa sangka tim legal jago nge-rap? Atau bagian finance bisa bikin lirik sindiran yang cerdas? Jika direncanakan dan dieksekusi dengan baik, ini bisa keren banget loh. Saling “menyerang” dengan cerdas dalam satu kompetisi terbuka yang diperbolehkan. Yakin deh, yang kalah akan “balas dendam” di tahun berikutnya. Hahaha..

Penutup

Ide Performance Acara Kantor Itu Investasi Budaya

Dari sepuluh ide di atas, kamu bisa lihat jelas bahwa performance dalam acara kantor bukan lagi pelengkap. Tapi sudah menjadi jantung dari engagement karyawan. Bagi kami sendiri, sesi performance dalam acara kator adalah sebuah investasi budaya. Perusahaan yang mau memberi ruang ekspresi dan kreativitas terbukti punya budaya yang lebih sehat, tim yang lebih solid, dan karyawan yang lebih loyal.

Apalagi buat Gen Z, Generasi yang kini mulai mendominasi dunia kerja. Generasi tersebut sangat menghargai tempat kerja yang punya value, keseruan, dan ruang untuk menunjukkan keunikan mereka.

Jadi, kalau kamu sedang menyusun rundown acara kantor, jangan lupa sertakan satu atau beberapa dari ide performance acara kantor di atas. Karena di panggung itulah banyak cerita dimulai, koneksi terjalin, dan semangat kerja dikuatkan.

FAQ (Pertanyaan Umum)

Q: Apakah ide performance acara kantor ini cocok untuk kantor kecil?
A: Sangat cocok. Kamu bisa sesuaikan skala dan anggarannya. Bahkan kantor kecil justru lebih luwes untuk berkreasi. Atau, jika ingin kamu gunakan untuk acara besar, kamu bisa memecah lagi dalam tim kecil dimana setiap divisi mengirimkan perwakilannya masing-masing.

Q: Bagaimana jika karyawan malu tampil?
A: Mulailah dari format yang ringan seperti Lip Sync atau Flashmob. Sediakan opsi tampil berkelompok agar tidak terlalu canggung. Atau bisa juga dengan format team, dimana karyawan yang malu untuk tampil tetap bisa berperan dan berpartisipasi untuk kesuksesan tim-nya.

Q: Apakah ide-ide ini bisa dilakukan secara online?
A: Ya tentu saja, beberapa format seperti Digital Avatar, Open Mic, dan Office Got Talent bisa diadaptasi untuk acara virtual.

Tertarik mengimplementasikan salah satu ide performance acara kantor ini di event kamu?
Hubungi kami sekarang untuk bantu kamu dari perencanaan hingga eksekusi. Mari buat acara kantor kamu yang berkesan dan penuh cerita!

Yuk, segera konsultasikan kebutuhan event kamu dengan kami sekarang. Kapan lagi bisa bikin event buat kantor yang bebas khawatir 🙂

PT. Duage Management Indonesia

Jl. Merak No.19, Perumahan Cipinang Indah, Duren Sawit
Jakarta Timur 13430
Mail : [email protected]